通過網(wǎng)上招聘app獲得的電話面試機會
面試是通過電話詢問工作經(jīng)驗
主要是詢問參與過哪些項目,擔(dān)任什么角色,需求分析流程是怎樣的
最終沒有洽談成功,主要是第一年需要簽第三方合同,不是直接與個人簽,感覺與自己預(yù)期有出入。
面試整個過程還是感覺良好,與面試人員溝通順暢,詢問的內(nèi)容也能根據(jù)自身的項目經(jīng)驗來實際回復(fù),能夠感受到雙方的誠意。
李維斯Levis需求分析師面試題
參與過哪些項目
簡單介紹一下項目中的職責(zé)和角色
項目過程中,需求從收集到開發(fā)最終上線,整個流程是怎樣的
是否參與過消費類產(chǎn)品的項目
期望薪資是多少
群面解決問題,一對一面試,考官會關(guān)注個人家庭狀況,不喜歡情緒過于激動的面試者,關(guān)注細(xì)節(jié),群面的時候適當(dāng)控場
面試官問的面試題:李維斯Levis銷售管理培訓(xùn)生面試題
解決問題,小組分類討論
一對一了解情況,考察是否了解工作本身
對于應(yīng)屆生有一定的機會
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面試官問的面試題:李維斯Levissales specialist面試題
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李維斯Levis工資待遇 共6 條
李維斯Levis面試經(jīng)驗 共 7 條
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