首先做了四十道題目,包括英語和數(shù)學。然后做了性格能力測試,相關(guān)的人事人員面試,詢問了一些情況。
面試官問的面試題:無錫健鼎人事助理面試題
首先要介紹自己,然后問了一些學校的經(jīng)歷,期望的薪酬,自己的職業(yè)規(guī)劃等
自我介紹,有什么好的管理辦法,對員工應(yīng)該在那樣,怎么才能提高品質(zhì)
面試官問的面試題:無錫健鼎生產(chǎn)組長面試題
自我介紹,有什么好的管理辦法,對員工應(yīng)該在那樣,怎么才能提高品質(zhì)
在昆山人才網(wǎng)投的簡歷,接到電話。先是人事面試,后主管面試,自我介紹,愛好。。。
面試官問的面試題:無錫健鼎環(huán)保技術(shù)員面試題
自我介紹,個人愛好,以前的工作經(jīng)歷。
無錫健鼎工資待遇 共25 條
無錫健鼎面試經(jīng)驗 共 3 條
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共42條) 深圳市洲明科技股份有限公司
(共10條) 新能源科技
(共28條) 瑞聲科技
(共7條) 保利華南實業(yè)有限公司
(共4條) 昂華(上海)自動化工程有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團
(共7條) 江蘇銀行北京分行
(共6條) 中建七局(上海)有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司