初年是群面，按工作的輕重緩急排序，本人覺(jué)得群面不一定要當(dāng)leader，重要的是自己的觀點(diǎn)一定要深刻，不要一味重復(fù)別人的觀點(diǎn)，想到別人想不到的方面，如果發(fā)言比較后的話，想法細(xì)致全面就會(huì)讓你突出，收到了二面通知，還沒(méi)去。

雅居樂(lè)人事行政專員面試題

推舉一個(gè)你認(rèn)為最好的領(lǐng)導(dǎo)者和合作者？這一個(gè)問(wèn)題，可能大家都會(huì)選提出了建設(shè)性意見(jiàn)的人和邏輯思維強(qiáng)的人，所以在群面過(guò)程中也要積極參與，就算最后小組結(jié)論與自己的觀點(diǎn)不一樣也要積極發(fā)言，努力調(diào)整自己的心態(tài)。

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面試采用兩人一組抽題辯論的形式，兩分鐘時(shí)間準(zhǔn)備，然后就去面試的房間。先一分鐘自我介紹然后正反兩方各兩分鐘闡述論點(diǎn)，然后面試官和候選人雙向提問(wèn)

雅居樂(lè)人機(jī)行政面試題

我抽到的題目是你覺(jué)得這是不是一個(gè)看臉的世界。面我的面試官正好也是人力方向，針對(duì)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了追問(wèn)，包括為什么能夠勝任這份工作，以后的工作計(jì)劃等等

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先是人事電話面試，后面通知去公司面試，到公司先填簡(jiǎn)歷然后由行政主管視頻面試，面試結(jié)束說(shuō)要和總監(jiān)溝通，一星期內(nèi)通知我，讓我回去等通知

雅居樂(lè)行政專員面試題

自我介紹，然后說(shuō)一下我的工作經(jīng)歷，問(wèn)上份工作為什么離職，怎么看待行政崗位，有沒(méi)有興趣做其他職位，問(wèn)了一下職業(yè)規(guī)劃，還有問(wèn)我認(rèn)為哪個(gè)行業(yè)比較有前途，還有一些具體行政工作比如怎么組織員工活動(dòng)之類的

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