普通211自動化本科，掛過一科高數(shù)，海投網上網申，兩天后投簡歷，差不多一周后一面，面試方式是釘釘一對一線上視頻，會問一些你簡歷上的問題還有關于這個崗位的專業(yè)知識，我投的是硬件開發(fā)，問了數(shù)電模電，電機這些知識，都是大二學的，一半左右沒答出來，感覺要涼了，但是當天下午還是給我發(fā)了二面邀請，可能是看我實話實說忘了就是忘了哈哈哈，或者是因為我的項目經歷說的比較具體。面試官對于掛科的問題感覺是側重于專業(yè)課，我說高數(shù)掛了，他追問我專業(yè)課怎么樣，還有平均分，我這些還可以。

浙江宇視科技有限公司硬件開發(fā)工程師面試題

你的最近的一次項目經歷？
三極管和mos管的工作狀態(tài)?以及什么情況處于什么狀態(tài)？
電機的分類？電機的驅動？
英語四六級？
專業(yè)課平均分？
有無掛科？

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第一天線上筆試大部分是c語言和計算機網絡最后還有一道智力題和編程題，題目比較基礎一般都能過。
第二天技術面問一些c語言還有簡單的算法，面試官還會問了linux但是我沒學過，最后問了項目，我就把自己本科的嵌入式大作業(yè)大致講了一下，我答的并不好，但是沒想到面試官居然讓我通過了，接著過了一會兒hr就打電話過來通知我第二輪面試。
第二輪面試比較放松只要和面試官講講在學校里的情況薪資要求之類的就行面試官不會給太大的壓力。
第三輪面試時最難的，面試官應該是公司里的領導，帶著口罩看不到他的表情，首先讓我介紹一下自己，介紹的時候我給自己挖了個坑，結果被面試官嘲諷了，所以建議自我介紹的時候不要太浮夸，然后面試官問了c指針和數(shù)組的關系，面試官問我c語言學得怎么樣我說嵌入式涉及的大致都會，然后面試官問我知道什么是嵌入式嗎，我回答就是在單片機上控制一些信號實現(xiàn)一些功能，這里回答的也不好被面試官給教育了，接著面試官又問了linux，我說沒學過，心好累，接著他又問我知不知道什么是線程和進程，我有點忘了，線程就是操作系統(tǒng)調度的最小單位，進程就是個應用，最后面試官問我要多少薪資，我答9k，然后又被他搞了，他問我為什么第二輪11k，我麻了。
這是我第一次去面試，希望大家引以為戒，面試前做好準備，三輪都會問薪資，最好三輪都一個價，不然會被hr折磨。目前三輪都過了現(xiàn)在在等公司審核，希望別被刷掉。

浙江宇視科技有限公司c/嵌入式工程師面試題

自我介紹，三輪都問了，你介紹什么面試官就會問什么，所以別給自己挖坑。
第一輪問了冒泡排序，我把思路答的差不多，但是寫出來的代碼卻是另一個邏輯。
快速排序，完全沒有印象。
進程和線程。
linux操作系統(tǒng)，不會的話面試官應該不會太為難你，
計算機網絡，有沒有做過網絡編程，計算機網絡你會什么，什么時候是滑動窗口，如果面試還早可以準備一下，時間緊的話只能一問三不知了。

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總共三輪面試，一輪技術面，二三輪綜合面，第一輪就是先問你項目，在根據(jù)項目的相關知識，提問相關八股知識，二三輪會問你一些基本信息，包括目前有沒有offer，你對公司的了解，第一輪面的咋樣，期望薪資等內容。
三輪面試都在一天，一起面試的人很多，盡量去早點兒，早排隊早面試，不然會等很久。
面試過程中，如果沒過會直接告知，就可以離開了，如果過了，會發(fā)郵件，讓你上交相關文件證明材料，如學籍證明，成績單，證書等。
接下來就是等待，根據(jù)三輪的綜合面試情況，7-10個工作日會出結果，過了發(fā)offer，沒過發(fā)感謝信。

浙江宇視科技有限公司java面試題

Hashmap如何解決沖突問題

mysql幻讀

mysql優(yōu)化

常見注解

redis和數(shù)據(jù)庫進行交互

淺拷貝和深拷貝

反射

jdk動態(tài)代理為什么只能為接口生成代理類

String、StringBuffer、StringBuilder的區(qū)別

前后端分離的跨域問題


?

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首先是一個線上筆試，是基礎的c++知識，不難，筆試完成后兩天就收到了面試通知，通過釘釘進行面試，會先指派一個負責人，有什么問題聯(lián)系負責人就可以，到時間了負責人把我和面試官拉了個群聊進行視頻面試，一面技術，通過之后立馬就進行hr面試，四天后主管面試，后面就進行資料審核

浙江宇視科技有限公司軟件開發(fā)工程師(C/C++)面試題

一面技術，先進行自我介紹，然后針對簡歷問項目經驗，再問基礎c++知識，指針，虛函數(shù)，數(shù)據(jù)結構，對Linux有什么了解，面試過程比較輕松，問到不會的話面試官也不會為難你，自信點展示自己的優(yōu)勢就行
一面通過30min后就是二面，面試官針對簡歷上的獎項，項目進行提問，還問了自身優(yōu)缺點，針對缺點進行了什么改進，能否接受加班，期望薪資多少(我當時說不了解相信公司能給我一個公平合理的薪資結果她說他們公司尊重員工個人意愿，要我提供具體值)，
四天后進行了三面，主管面試，依舊是自我介紹，主管就問了前面問過的項目經驗和比賽經驗，倆問題過后問我有沒有問題，前面兩面該問的都問過了，我說沒有，然后就結束了，估計就10分鐘吧，總感覺涼了，太快了也。后面收到一個完善資料的鏈接，說要審核個人信息，就目前等了六七天，沒有下文了。

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視頻面試，面試官開了視頻，主教就是進行自我介紹，詢問以往的項目，問了些技術問題
需要手寫代碼，手寫的冒泡排序
一面通過，二面hr面未通過，進入人才庫，被kpi了
面試感覺還行吧，題目不難。
面試之前還做了心里測試，幾十道題吧，這玩意很煩人。

宇視科技JAVA工程師面試題

面試問的；C語言結構體的大小，就是內存對齊，還有&，<< ，| 操作，簡單。
程序輸出的結果。還有就是了解哪些排序算法，手寫冒泡。
面試之前還做了筆試，網絡字節(jié)序是大端存儲，還有其他的主觀題，我忘記了，對這個印象比較深，還有四道客觀題，

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總共三輪面試，一輪技術面，二三輪綜合面，一輪技術面就是正常的八股，總體難度不大，二三輪主要是問一些基本情況，已經有多少個offer. 對公司的了解，期望薪資，之類的。
三輪面試過后，提交基本的材料及文件，比如學籍，證書，成績單等，之后等待結果，7-10個工作日會有結果，根據(jù)前三次的面試情況，通過發(fā)offer ，未通過發(fā)感謝信

宇視科技Java后端面試題

Hashmap如何解決沖突問題

mysql幻讀

mysql優(yōu)化

常見注解

redis和數(shù)據(jù)庫進行交互

淺拷貝和深拷貝

反射

jdk動態(tài)代理為什么只能為接口生成代理類

String、StringBuffer、StringBuilder的區(qū)別

前后端分離的跨域問題


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