收到hr的電話讓我盡快來面試,我第二天下午去了公司面試。面試很簡單就是hr問我一些在校經歷, 家是哪里的,大學期間有沒有發(fā)表過文章(他說沒發(fā)表也沒事,來了公司可以練),然后他給我介紹了公司的情況,問我能不能接受流動,一年半載就要換個地方工作,也不可能都在省內。如果可以接受就入職。
面試官問的面試題:安徽電建一公司黨建辦員工面試題
大學有沒有發(fā)表過文章;能不能接受流動;平時喜歡什么體育運動;家是哪里 有幾口人;問問父母能不能接受你工作流動?;旧暇褪菄Z嘮家常,沒什么特別的流程,主要就是看你能不能接受流動。
一對一面試,面試的比較簡潔,主要是問問之前的工作內容,了解一下所學的專業(yè)以及在學校的表現,看看是否能適應現場工作環(huán)境。
面試官問的面試題:安徽電建一公司熱控專工面試題
我們這工作是常駐施工現場的,能不能適應現場環(huán)境,家里人同不同意。
在學校的成績怎么樣,有沒有掛過科。
之前有沒有看過施工圖紙。
我們這工作需要跟項目各方打交道,應該沒問題吧。
簡歷上內容簡單的提問,個人一些基本信息,基本上都會要的;當時刷人主要是由于專業(yè)問題,其余基本你愿意簽的都可以簽
面試官問的面試題:安徽電建一公司鍋爐技術員面試題
1.能夠接受工作的性質不,會常年在外邊出差,項目上條件差點
2.鍋爐的主要安裝流程