每個(gè)房間10人，分成兩組，首先用英文自我介紹，然后給每人一張紙，上面是同個(gè)問題。小組討論20分鐘，可以用中文討論，討論后推個(gè)人做代表上去做總結(jié)，用英文，大概10分鐘，其他人可以在旁邊補(bǔ)充面完后在外面等待，過幾分鐘里面HRmm出來通知結(jié)果。

哈哈，偶第一次正式的面就這樣沒鳥。

ps：問題：紙機(jī)有個(gè)零件壞了，馬上要采購，經(jīng)理下達(dá)了采購預(yù)算，買的零件不

能超出預(yù)算?，F(xiàn)在有3個(gè)公司供選擇：

company1，零件質(zhì)量好，聲譽(yù)也不錯(cuò)，但是價(jià)格超出預(yù)算20%;

company2，零件質(zhì)量和穩(wěn)定性中等，價(jià)格剛好和預(yù)算相符;

company3，不知名的公司，價(jià)格便宜，質(zhì)量不咋滴。

選擇一個(gè)公司，and why?

國際紙業(yè)采購工程師面試題

首先用英文自我介紹，然后是問題討論：

問題：紙機(jī)有個(gè)零件壞了，馬上要采購，經(jīng)理下達(dá)了采購預(yù)算，買的零件不

能超出預(yù)算?，F(xiàn)在有3個(gè)公司供選擇：

company1，零件質(zhì)量好，聲譽(yù)也不錯(cuò)，但是價(jià)格超出預(yù)算20%;

company2，零件質(zhì)量和穩(wěn)定性中等，價(jià)格剛好和預(yù)算相符;

company3，不知名的公司，價(jià)格便宜，質(zhì)量不咋滴。?

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先是電話面試了解大概情況，然后安排時(shí)間與HR主管以及部門經(jīng)理的面試（屬于群面），面試官對(duì)于細(xì)節(jié)把握要求較高，因?yàn)閷儆阡N售職位，要求傾聽能力較強(qiáng)。懂得傾聽才能挖掘客戶的需求……群面過后過了兩天就收到復(fù)試的通知，是HR經(jīng)理的one & one面試，然后是總經(jīng)理的面試。內(nèi)容記不太清楚了。蠻正統(tǒng)的。會(huì)要求英文面試。

國際紙業(yè)市場開發(fā)專員面試題

上一家公司的離職原因？

家庭情況？

對(duì)銷售的看法？

職業(yè)規(guī)劃？

etc?

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還好吧

國際紙業(yè)結(jié)構(gòu)工程師面試題

吃飯嗎?

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