去公司總部先是填寫入職申請表性格測試表,后人事招聘員面試,對個人家庭問的很細,有問到工作離職問題并深入問,然后等了20分鐘左右用人部門經(jīng)理面試,和人事問一樣的問題,一坐下來首先對我個人和家庭情況刨根問底,像戶口調(diào)查,如我兄妹幾個,我排行第幾,都在那里,從事什工作,有沒有聯(lián)系,我老公在那里,是做什么工作的,我老公是做技術(shù)的還是做管理的,我上份工作是做管理位置嗎。。。。。。我工作經(jīng)歷簡歷上不寫的清清楚楚嗎?我就面試一個計劃專員的基本崗位,有必要非常關(guān)注我個人和家庭隱私嗎?感覺此公司很關(guān)注個人隱私,我不是來面試的是來接受家庭隱私調(diào)查來了。全程我沒有問他們的機會,一直被他們一個問題一個問題的追著問。我工作這么多年了,不關(guān)注我是否對面試工作是否勝任,請問你問的和工作有多大關(guān)系呢?很反感對人家庭隱私關(guān)你啥 事?
面試官問的面試題:深圳市杰科電子有限公司計劃專員面試題
你老公是做什么的?在那里上班?你幾個孩子?幾歲了?誰在帶?你兄妹幾人?你排行第幾?都在那里上班?你們常聚常聯(lián)系嗎?你的上司是主管還是經(jīng)理?你是做主管的嗎?
在人才網(wǎng)上刷新簡歷后,可能是人才網(wǎng)推薦我的簡歷,杰科的HR主動打電話給我通知我去面試及發(fā)面試通知郵件給我。第二天上午就按郵件地址過去了。到公司后,前臺給份簡歷表讓我填寫,和人才網(wǎng)的簡歷有點區(qū)別,比較詳細。填完后交給前臺,后HR拿著我的簡歷進房間詢問問題。
面試官問的面試題:深圳市杰科電子有限公司商務(wù)助理面試題
簡單的自我介紹。自己的名字、學(xué)校、及這幾年的工作經(jīng)驗。詢問興趣愛好。詢問以前公司的組織架構(gòu),這方面可以側(cè)重描寫自己所在部門擔(dān)任的職位,在公司的重要性。詢問了為什么離職。詢問個人平時的生活娛樂。
來了先填表,簡單來說就是把簡歷上的內(nèi)容再寫一遍 HR隨便聊聊工作經(jīng)驗然后部門經(jīng)理面試
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工作中遇到的困難
工作中犯錯了怎么辦
工作流程是怎么樣的,對自己未來有個什么樣的規(guī)劃
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