去了之后，進(jìn)行簡(jiǎn)單的交談 介紹一下自己的情況，為什么要來(lái)公司 你對(duì)公司有什么了解 等等

拉法基瑞安水泥出納會(huì)計(jì)面試題

你為什么離職/辭職
你如何看待加班。
你的職業(yè)規(guī)劃是什么，
并向你介紹基本的公司情況

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先是HR一對(duì)一面試，了解應(yīng)聘人的背景信息，對(duì)拉法基的了解得你。然后是2個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理和之前的HR群面，了解應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)背景和溝通能力。

拉法基瑞安水泥財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

在上一份工作中如果遇到同事業(yè)務(wù)處理錯(cuò)誤，你如何處理？采取何種方式與之溝通？效果如何？

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一面是一對(duì)一面試，HR會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，檢測(cè)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性；二面是群面，題目是“對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)哪些方面更重要？有選項(xiàng)，根據(jù)選項(xiàng)排序，英文的”，群面不注重你的結(jié)果，注重表現(xiàn)是否大方，是否符合他們公司的文化，因此自然最好。

拉法基瑞安水泥會(huì)計(jì)面試題

你的實(shí)習(xí)期主要做過(guò)些什么？
你什么時(shí)候能上班？
你了解我們公司哪些？

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