人力資源先面試,再來(lái)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行面試。然后面試完成回家等結(jié)果。差不多第二天就收到面試通過(guò)通知可以去上班了。
面試官問(wèn)的面試題:信華精機(jī)iqc質(zhì)量工程師面試題
為何離職?之前的工作經(jīng)驗(yàn)?主要做的什么?我認(rèn)為的質(zhì)量工作是怎樣的?有接受過(guò)哪些培訓(xùn)等等。還有問(wèn)了以后的工作計(jì)劃,職業(yè)規(guī)劃等等。
主要為面試鏡頭相關(guān)知識(shí),需要一線(xiàn)實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)光學(xué)有關(guān)知識(shí),會(huì)設(shè)計(jì)夾具,心靈手巧的工作人員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:信華精機(jī)機(jī)械研發(fā)工程師面試題
密封原理,密封圈的壓縮標(biāo)準(zhǔn),主要為面試鏡頭相關(guān)知識(shí),需要一線(xiàn)實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)光學(xué)有關(guān)知識(shí),會(huì)設(shè)計(jì)夾具,心靈手巧的工作人員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試機(jī)會(huì)是通過(guò)網(wǎng)上招聘獲得的,當(dāng)時(shí)發(fā)出申請(qǐng),之后接到了面試邀請(qǐng);當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候主要分為兩輪,一輪是HR的簡(jiǎn)單面試,聊得比較輕松,話(huà)題主要是圍繞個(gè)人的一些生活情況,二輪有兩個(gè)人面試,首先是部門(mén)工段一個(gè)主任工程師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能面試,后來(lái)主任工程師感覺(jué)本人不錯(cuò),后面部門(mén)經(jīng)理出面進(jìn)行了面試,最后一致通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題:信華精機(jī)PE技術(shù)員面試題
之前工作的一些情況;業(yè)余生活方面;自己已經(jīng)取得的一些成績(jī)。
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