一共兩輪面試,初試試招聘經(jīng)理面試 ,復試是區(qū)域的管理領導復試,主要了解的是自身能力比如溝通能力,解決問題的能力以及學習能力
面試官問的面試題:錦江之星管培生面試題
你為什么選擇這個行業(yè)?
你對酒店行業(yè)有什么了解?
如何快速融入集體
對于輪崗和前期基層工作是否能接受
公司HR 電話初試,總經(jīng)理視頻復試,過程比較簡單,對個人履歷和職業(yè)經(jīng)歷進行了詢問,沒有什么互動,但問題專業(yè)
面試官問的面試題:錦江之星總經(jīng)理面試題
個人介紹,最重要的學習經(jīng)歷和培訓經(jīng)歷
履歷,最成功的一次經(jīng)營履歷和最失敗的經(jīng)營
對行業(yè)的分析和預期
因為我面試的是前臺,所以對于外貌身高的要求比較高,整個過程還是很輕松的,有幾個人去面試,要了三個人,提供住宿,就是倒班制,需要適應一段時間
面試官問的面試題:錦江之星酒店前臺面試題
首先的自我介紹,問了你問什么要面試前臺這個職位,問了你能夠干多久,因為前臺的工作要求不是很高,所以整個過程并不是很嚴格,最終當場決定錄取上了
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