通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，一面主要問簡歷上學(xué)校和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的內(nèi)容，比較注重工作，面試形式為單面，會(huì)比較注重個(gè)人經(jīng)歷等，個(gè)人感覺良好，一面最終通過。二面主要是一些專業(yè)知識(shí)考察抗壓性等。

宅急送人力/行政專員面試題

之前一份實(shí)習(xí)中主要工作內(nèi)容是什么？針對工作內(nèi)容和各個(gè)模塊依次進(jìn)行提問
招聘等是怎樣的？是否有校園經(jīng)歷？考察學(xué)校經(jīng)歷和管理能力。

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網(wǎng)上投遞簡歷，大概聊了五分鐘，然后問了一些簡單的情況，如果你是211，985就能很簡單的通過了，對于今年這么難找工作的情況，還是可以嘗試一下的

宅急送人資專員面試題

你是什么學(xué)校畢業(yè)的
大概對薪資有什么要求
一些專業(yè)方面的問題
未來想要從事的職業(yè)方向等

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從網(wǎng)上看到招聘信息打電話約定面試時(shí)間
面試就是簡單的結(jié)構(gòu)化面試
主要考察語言表達(dá)能力和邏輯思維能力
沒有被錄取
挺正規(guī)的

北京宅急送快運(yùn)股份有限公司人事專員面試題

如果你的老板出差了，有一份很著急的資料要簽字，你怎么辦?
如果公司要換辦公室，需要你和你的部門協(xié)作，你的計(jì)劃是什么？

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