四對二面試，四個(gè)學(xué)生面對2個(gè)考官，應(yīng)該都是HR。按崗位劃分面試廳，再按人數(shù)分批次進(jìn)入，接著四個(gè)人坐下后，面試官提出，誰先做自我介紹。我們四個(gè)人做完自我介紹以后，再分別對簡歷上的疑問提出問題，都是很簡單的提問。如下題描述。

七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司活動(dòng)策劃面試題

先是讓我們四個(gè)人每人做出自我介紹，然后針對每一位同學(xué)的簡歷內(nèi)容提出相應(yīng)的問題，比如：你的專業(yè)原本是物流管理，為什么不申報(bào)我們的物流崗位來選擇面試活動(dòng)策劃。比如你是否有考研意向，對我們企業(yè)有怎樣的認(rèn)知，諸如此類。

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網(wǎng)申-宣講會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷初面-線上行測測評-復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 辯論形式 -終面
最后咩通過

七匹狼活動(dòng)策劃專員面試題

自我介紹
根據(jù)簡歷提問你的經(jīng)歷 會(huì)刨根問底
三個(gè)詞形容你的缺點(diǎn) 為什么
最受打擊的一件事
家庭情況

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先是網(wǎng)測，然后群體面試，接下去到公司總部進(jìn)行HR面，最后一輪主管終面

七匹狼活動(dòng)策劃面試題

你經(jīng)歷過的最大挫折？你最成功的一件事？你的3個(gè)關(guān)鍵詞？

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