先有hr第一次電話溝通 再有設(shè)計(jì)經(jīng)理視頻面試 再有設(shè)計(jì)總監(jiān)面試 每次面試時(shí)間大概30min
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hr主要是溝通個(gè)人基本信息 經(jīng)理主要是面一些基本個(gè)人能力 總監(jiān)就會(huì)面一些時(shí)尚趨勢(shì) 以及一些對(duì)流行趨勢(shì)
面試過程很簡(jiǎn)單,分了兩面,也相對(duì)輕松愉快,前期準(zhǔn)備比較多,但實(shí)際用上的并不多,就在公司門口的小隔間面的
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過往經(jīng)歷,工作方式,上班時(shí)間,薪資可接受范圍,能不能接受出差,家住哪里, 通勤是否方便
之前一直在找工作,找不到更好的,網(wǎng)上的獵頭找到我的???;談了很多,個(gè)人簡(jiǎn)歷,如何管理店鋪,等等問題
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自我介紹,工作簡(jiǎn)歷,如果管理店鋪,等問題都是hey簡(jiǎn)單的………………自己優(yōu)點(diǎn),如何管理店員,等等,一些簡(jiǎn)單問題,放輕松心態(tài)回答就行了!
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