先聽了宣講會，然后加了面試群，安排了初試，整個節(jié)奏很快，安排的井井有條，基本上頭天遞交簡歷，第二天就安排面試了。初試是先自我介紹，然后小組討論，討論二十分鐘后推選一個組長出來總結(jié)。正反方總結(jié)完畢后就結(jié)束了，讓等通知。

太平鳥集團有限公司營運管培生面試題

面試官沒有提啥問題，因為是初試，就是自我面試和小組討論兩個環(huán)節(jié)。面試官是幾個看起來和我們年齡相仿的小姐姐，感覺沒有那么嚴肅，氛圍還是很輕松的。小組討論的時候只要積極發(fā)言，敢于表述，表現(xiàn)的積極一些。我覺得應(yīng)該問題不是很大。

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兩輪，第一輪是電話面試，就問一些基本的情況，比如對行業(yè)的了解之類的，基本感覺不是很刁難，第二輪就是網(wǎng)上視頻，問一些你對行業(yè)的想法，能不能接受出拆=差之類的，然后回根據(jù)你的簡歷提一些問題，好好回答就行

太平鳥集團有限公司商品運營面試題

是否愿意出差，因為可能要到各個門店去？
大學(xué)里面最成功的事情是哪一件，就是讓你說一下，會涉及到很多細節(jié)，她都會問？
對工資的要求/
未來幾年大概的想法是什么？

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群面
首先進行抽簽演講，每個人輪流抽取自己的演講題目，每個人三分鐘準備時間，三分鐘演講時間；
之后，團隊進行游戲，你們有30根吸管，一個剪子，一個膠帶，一個訂書器，要求要做一個高于50cm的塔

太平鳥集團有限公司人力資源面試題

游戲結(jié)束后，面試官會詢問每個人對自己的評價，對自己進行打分，還會詢問你認為誰表現(xiàn)最好 。。。。。。。。tey67rtu7rgvte76rgtgr78erb h789rer。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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