首先會(huì)有一個(gè)人力資源的面試官進(jìn)行面試,以一對(duì)一的提問(wèn)形式,首先自我介紹,接下來(lái)就你的簡(jiǎn)歷和自我介紹來(lái)提問(wèn)針對(duì)性的問(wèn)題,人力資源這關(guān)過(guò)后,就是你所報(bào)的部門(mén)主管來(lái)對(duì)你進(jìn)行面談,同樣自我介紹開(kāi)頭,接下來(lái)是簡(jiǎn)歷提問(wèn),此關(guān)過(guò)會(huì),會(huì)有一張卷子,內(nèi)容是比較綜合的,和專業(yè)無(wú)關(guān),通過(guò)這些流程后,等待通知即可
面試官問(wèn)的面試題:同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司產(chǎn)品編輯面試題
人力問(wèn)的比如:你是。。專業(yè),為什么要選擇這個(gè)崗位,你有什么優(yōu)勢(shì);你有在此工作地長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃么等等。部門(mén)主管主要問(wèn)你和這個(gè)部門(mén)具體崗位的匹配程度,并且會(huì)觀察你的言語(yǔ)表達(dá)能力,你所傳達(dá)出來(lái)的你的性格,還有你在學(xué)校的一些表現(xiàn)此類的。
第一步人事面試,基本就是了解一下基本情況以及對(duì)公司的了解。第二步是群面,主管領(lǐng)導(dǎo)、銷售總監(jiān)以及人事。第三步是事業(yè)部總經(jīng)理??傮w流程比較清晰,簡(jiǎn)單
面試官問(wèn)的面試題:同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司銷售代表面試題
1.簡(jiǎn)單的介紹一下自己
2.請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷
3.你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷
5.你認(rèn)為在工作中的成就是什么?
常規(guī)的詢問(wèn)了離職原因、自我介紹、工作經(jīng)歷等。主要是看個(gè)人面對(duì)過(guò)的行業(yè)以及客戶群體等。
面試官問(wèn)的面試題:同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司銷售經(jīng)理面試題
銷售場(chǎng)景模擬,讓我給一個(gè)和尚推銷梳子,其實(shí)主要是看你的個(gè)人應(yīng)變能力,有的也是在看作為銷售的一份堅(jiān)持。
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