初面形式為多對(duì)一的單面，由投行項(xiàng)目組的人進(jìn)行提問，主要是針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖，問了實(shí)習(xí)過程中參與了哪些工作？發(fā)現(xiàn)了什么問題？

中航證券有限公司投行業(yè)務(wù)員面試題

1.項(xiàng)目出于ipo的哪個(gè)階段？2.這兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷都做了什么，遇到了什么困難，怎么解決的？3.盡調(diào)核查過程中發(fā)現(xiàn)了哪些問題，談一談貨幣資金核查具體是怎么開展的。

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因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，所以問的比較簡(jiǎn)單。主要問了一些績(jī)效管理的專業(yè)問題，因?yàn)樽晕医榻B里提到了一些知識(shí)，比如強(qiáng)制分布之類的，專門圍繞這個(gè)問，例如，一個(gè)公司只有2個(gè)人是否適合用強(qiáng)制分布，強(qiáng)制分布的優(yōu)缺點(diǎn)等，最后問了一下實(shí)習(xí)時(shí)間，差不多10幾分鐘就結(jié)束了。

中航證券有限公司績(jī)效管理面試題

一個(gè)公司只有2個(gè)人是否適合用強(qiáng)制分布，強(qiáng)制分布的優(yōu)缺點(diǎn)等，如果一個(gè)公司有幾個(gè)部門利潤(rùn)很高，，如何引用強(qiáng)制分布，如何解決。

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因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，所以問的問題不難，上來(lái)是自我介紹，主要圍繞我自我介紹的內(nèi)容問了問，例如績(jī)效管理自己學(xué)的最好的內(nèi)容是什么，最后問了下實(shí)習(xí)時(shí)間，總體上感覺不是很難。

中航證券有限公司績(jī)效管理專員面試題

1個(gè)公司只有2個(gè)人適合用強(qiáng)制分布嗎，如果一個(gè)公司有些部門業(yè)績(jī)很好，應(yīng)該怎么用強(qiáng)制分布呢，強(qiáng)制分布的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些，績(jī)效管理里面你學(xué)的最好的是那塊內(nèi)容。

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