先初試后復(fù)試，初試由技術(shù)部門經(jīng)理面，復(fù)試時(shí)HR面
先初試后復(fù)試，初試由技術(shù)部門經(jīng)理面，復(fù)試時(shí)HR面
先初試后復(fù)試，初試由技術(shù)部門經(jīng)理面，復(fù)試時(shí)HR面

樂視網(wǎng)信息技術(shù)（北京）股份有限公司andorid程序員面試題

1.以后的規(guī)劃
2.之前的公司為什么離職了
3.做過什么樣的作品
4.性格特點(diǎn)是什么
4.性格特點(diǎn)是什么
4.性格特點(diǎn)是什么

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網(wǎng)申然后進(jìn)行在線筆試，筆試通過進(jìn)行面試，第一面技術(shù)面，面試官人很好，問了簡(jiǎn)歷上一些東西，第二面技術(shù)面，問的都是Android知識(shí)，不過答得不好，但是面試官還是讓過了，面了第三面hr面，感覺自己犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，在回答hr有沒有拿到別家公司的offer的時(shí)候，說別人給的工資低，這個(gè)應(yīng)該是禁忌。還在等結(jié)果中。

樂視網(wǎng)信息技術(shù)（北京）股份有限公司ANDROID開發(fā)工程師面試題

一面：做了什么項(xiàng)目？項(xiàng)目中遇到了什么問題？是怎么解決的？結(jié)果怎么樣？
二面：都是Android知識(shí)，比如，activity的啟動(dòng)模式、view的事件分發(fā)等等，最后讓寫了兩個(gè)算法題，一個(gè)是n*m的方格中怎么最短路徑走到終點(diǎn)？另一個(gè)是在怎么在無(wú)序數(shù)組中找到第K個(gè)數(shù)，事件復(fù)雜度。

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面試環(huán)境糟糕，整體感覺很不專業(yè)，沒有專門的會(huì)議室，辦公環(huán)境也不好。整體面試流程有問題，問了很多具體工作無(wú)關(guān)的技術(shù)性問題

樂視網(wǎng)信息技術(shù)（北京）股份有限公司JAVA軟件工程師面試題

1.各種情況下優(yōu)惠券的使用，然后安排算法。
2.翻譯英語(yǔ)問題，并且現(xiàn)場(chǎng)編程作答。

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