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    華潤萬家人力資源專員面試經(jīng)驗(共29條) 最近更新時間:2020-12-18

    人力資源管培生面試經(jīng)驗(深圳) - 華潤萬家
    2022-11-17 15:27:43 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    面試過程:13個人進(jìn)入面試間,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每人自我介紹一分鐘,包括名字學(xué)校面試崗位,然后根據(jù)題目每人論述一分鐘,大家一起討論方案剩余時間,最后推選一人總結(jié)3分鐘。

    面試官問的面試題:

    華潤萬家人力資源管培生面試題

    你是某面包公司的業(yè)務(wù)員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包 (不會致命的,無損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因為他們堅信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題:對于記者來說,他是要報道事實的;對于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的。
    問題:
    現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會致命的,無損于身體健康),以便銷毀這些面包,又要不讓記者報道過期面包的這一事實? 請問你將如何處理?日
    說明: 1、 面包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

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    人力資源管培生面試經(jīng)驗(廣東) - 華潤萬家OLE
    2023-02-01 21:20:11
    面試過程:

    HR蠻好的,很溫柔。不會很刨根問底,就是時間很長。也可能是我的廢話很多。然后是我面試過程中才知道自己是HR崗,很突然(是自己報錯了順序)。但是,就是根據(jù)你的簡歷問的詢問相關(guān)的問題。

    面試官問的面試題:

    華潤萬家OLE人力資源管培生面試題

    1. 學(xué)生活動經(jīng)歷,獲得獎項,然后這個項目的參與人數(shù)。
    2. 在校成績
    3. 為什么想要投這個崗位
    4.是否是品牌客戶

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    人力資源管培生面試經(jīng)驗(深圳) - 華潤萬家
    2018-11-02 10:02:27 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    群面一組10個人,并非傳統(tǒng)意義上的群面,而是實行游戲制——10個人玩改良版的狼人殺(而我是一個沒有玩過狼人殺的人,不過幸好我拿到了平民。我們組有一個也沒有玩過的小姐姐拿到了狼人,全程都處于一種緊張的狀態(tài)根本不敢說話,結(jié)果就是快速的被那些玩過狼人殺的人給看出來了,然后就over了)——只有平民(6個)、狼人(3個)、預(yù)言家(1個)三個角色——一共玩四輪游戲。
    玩游戲的時候會每個人給一支筆和草稿紙,群面結(jié)束后留下紙筆,等待十分鐘出面試結(jié)果,然后安排下午的單面。
    此外,玩游戲的時候除了有一個主持人以外,還有一個助理負(fù)責(zé)記錄面試參與者的表現(xiàn)。

    面試官問的面試題:

    華潤萬家人力資源管培生面試題

    面試地點(diǎn)選在了星海明珠大廈的皇室咖啡館,感覺不是很正式,當(dāng)然也可能是為了讓面試者放松心情,以最佳的狀態(tài)參與面試。其次,幾個小組在同一個場合同時進(jìn)行群面,會存在干擾。

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    人力資源面試經(jīng)驗(北京) - 華潤萬家
    2021-04-01 15:42:25 | 校園招聘
    面試過程:

    面試要求著正裝。
    只有一個面試官,是人力資源部的。
    主要是了解一下你的基本情況,對公司的了解和對崗位的認(rèn)識,還有未來的職業(yè)規(guī)劃,并沒有特別專業(yè)的問題。

    面試官問的面試題:

    華潤萬家人力資源面試題

    1.你的實習(xí)經(jīng)歷
    2.大學(xué)最難忘的失敗
    3.對公司的了解
    4.對崗位的了解
    5.未來的職業(yè)規(guī)劃
    6.你對自己性格特點(diǎn)的認(rèn)識

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