一面HR面的,到那填一下簡(jiǎn)歷表,然后HR問(wèn)你一些基礎(chǔ)問(wèn)題,問(wèn)的比較詳細(xì),不過(guò)都是為了了解你的情況。
面試官問(wèn)的面試題:綾致時(shí)裝(天津)有限公司服裝搭配培訓(xùn)師面試題
自我介紹
怎么理解這個(gè)崗位
之前工作都做什么
印象深刻的事是什么
家庭狀況
性格優(yōu)缺點(diǎn)
職業(yè)規(guī)劃
等等……
一共三輪面試,第一輪hr面試,主要問(wèn)一些關(guān)于穩(wěn)定性和過(guò)往經(jīng)歷,第二輪面試主管面試,主要介紹了工作的內(nèi)容以及對(duì)工作的理解,看看與崗位的匹配度,第三輪大區(qū)經(jīng)理面試,主要問(wèn)抗壓能力和對(duì)行業(yè)的理解
面試官問(wèn)的面試題:綾致時(shí)裝(天津)有限公司城市培訓(xùn)師面試題
1.對(duì)于培訓(xùn)的理解
2.是否有過(guò)做培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),都是如何培訓(xùn)的,做了什么培訓(xùn)計(jì)劃,用了什么培訓(xùn)資料
3.對(duì)時(shí)尚行業(yè)了解嗎
4.能不能接受不斷更新的工作節(jié)奏
5.之前工作的時(shí)候有遇到過(guò)什么困難,是如何去解決的
初面,人事經(jīng)理面試,個(gè)人自我介紹后會(huì)問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),介紹完工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)針對(duì)性的問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,都是和工作相關(guān),如實(shí)做答就行
面試官問(wèn)的面試題:綾致時(shí)裝(天津)有限公司培訓(xùn)講師面試題
你覺(jué)得自己能勝任這份工作嗎. 你的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)各是什么你覺(jué)得擁有哪些技能能讓你更好的完成這份工作等等
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