一開始是hr線上簡(jiǎn)單溝通，然后確認(rèn)好線下面試時(shí)間。
現(xiàn)在主要是問問什么從之前的公司離職，家庭狀況，婚姻狀況，還有為什么選擇藍(lán)思，對(duì)自己面試的崗位有什么了解。后面就跟部門經(jīng)理面試，經(jīng)理全程是用英語(yǔ)交流的，先自我介紹，然后也是問之前的工作是什么樣的，為什么離職，能不能接受加班和雙休，然后說我換的工作有些頻繁，其他的沒什么問題，口語(yǔ)流利。

藍(lán)思科技品質(zhì)pqe工程師面試題

為什么從上家公司離職，從上份工作中學(xué)到了什么，
為什么在長(zhǎng)沙發(fā)展？
對(duì)藍(lán)思有什么了解，對(duì)面試崗位有什么了解？
能否接受加班？邏輯思維如何？
后面去體檢的時(shí)候還做了一份試題，就是關(guān)于pqe的一些試題，有填空題選擇題和簡(jiǎn)答題，簡(jiǎn)答題我記得是說如果自己負(fù)責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)品質(zhì)問題，會(huì)如何解決。

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面試分兩次，第一次廠里的人力資源報(bào)名面試，然后部門主管跟你面試，后面體檢，hr面試簡(jiǎn)單，就問你一些簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，家里面的情況，部門主管就比較棘手一些，他會(huì)問的比較詳細(xì)，更需要你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能不能夠勝任相關(guān)的管理的一些工作。

藍(lán)思科技廠務(wù)人員面試題

你之前的一些工作經(jīng)歷，有沒有對(duì)口的工作經(jīng)歷，家里面的情況，有沒有一些想了解的以及上一家公司的工作情況，具體的就是想看你能不能勝任這里的工作，其次就是接不接受夜班值班，因?yàn)閺S務(wù)的特殊性需要上夜班，也會(huì)問你一些身體健康各方面情況。

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藍(lán)思科技是我面試的第一家公司，由于之前有過兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷所以自己感覺比較有底氣，但是沒想到整個(gè)過程完全沒問過我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，面試官比較隨和，問的也都是常規(guī)問題，但是問了主修課程知道統(tǒng)計(jì)學(xué)之后，讓我介紹最小二乘法，時(shí)隔兩年多，我根本就不記得了，所以就答不上來，最后也沒有通過。

藍(lán)思科技一般財(cái)務(wù)人員面試題

1.認(rèn)為自己是個(gè)什么樣的人
2.對(duì)于勝任這份工作有哪些優(yōu)點(diǎn)
3.對(duì)藍(lán)思科技的了解
4.學(xué)過哪些課程
5.是否接受調(diào)劑
6.自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

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我是通過校招得到面試機(jī)會(huì)的
主要流程就是宣講會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，然后進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的專業(yè)面試，然后幾天以后，會(huì)通過電話聯(lián)系你，然后進(jìn)行線上專業(yè)面試，最后就是人事面試了。大概流程就是這樣

藍(lán)思科技電氣工程師面試題

主要是講你對(duì)這個(gè)崗位的看法，然后就是介紹一下你的一個(gè)項(xiàng)目，比如如何完成，如何進(jìn)行與開展的。

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校招宣講會(huì)前投簡(jiǎn)歷，開完宣講會(huì)后，工作人員會(huì)把篩選好的簡(jiǎn)歷安排面試，然后安排輪次依次面試，在一個(gè)隔間里面，一對(duì)一。面試我的是研發(fā)崗的人

藍(lán)思科技工程技術(shù)類面試題

1.自我介紹
2.大學(xué)最讓你驕傲的一件事
3.在專業(yè)課學(xué)習(xí)過程中你最驕傲的一件事
4.玻璃的成分
5.怎么變成鋼化玻璃

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其實(shí)面試官或者招聘官在招應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，看中的并不是你在學(xué)校學(xué)習(xí)有多好（當(dāng)然也不能太差），他們更看重的是你的能力，這個(gè)能力包括兩個(gè)方面，一個(gè)是做人，一個(gè)是做事。

藍(lán)思科技ie/工業(yè)工程師面試題

1.工作經(jīng)歷及自我介紹
2.IE7大手法了解程度
3.做過那些項(xiàng)目，項(xiàng)目的成績(jī)有多少？
4.是否了解自動(dòng)化評(píng)估和導(dǎo)入

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