首先每人現(xiàn)場抽題進行兩分鐘解答，我抽到你想變成什么動物，為什么。緊接著分成4組進行無領導小組討論，然后公布入選名單，最后進行一對一面試

全友家私人力資源管培生面試題

1.自我介紹
2.家庭關系
3.人力資源管理工作的看法
4.說一件打擊最大的事
5.之前的實習經(jīng)歷
6.詢問是否了解STAR面試法，之前是否運用過，舉例如何運用

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銷售要了很多，其他的基本上沒有要，薪資很低。終面是二對二，我當時是銷售和人力對面坐著兩個面試官一起面試

全友家私人力資源面試題

基本上都是半結構面試，常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題常規(guī)問題

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先筆試，寫通知，然后1分鐘自我風采展示，大家十八般武藝。然后淘汰一批進一面，1對1面試，問了專業(yè)問題。二面也是1對1，招聘總負責任人面，后面還有三面.......

全友家居人事專員/助理面試題

自我介紹
對全友的了解
愿不愿意出差
面試方法有哪些
測評方法
人力資源六大模塊

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