首先進(jìn)行技術(shù)面，面試過程中會(huì)包含一些英語問答，然后進(jìn)行人力面試主要就是問一些為什么選擇離職，有什么職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，面試后會(huì)在一個(gè)會(huì)議室等候，通過初面后會(huì)有總監(jiān)進(jìn)行面試，面試也是問一些個(gè)人發(fā)展和想法的問題，至此被刷。

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先進(jìn)行自我介紹，然后會(huì)問自我介紹和簡歷上寫的一些東西，往深處問，沒有親身經(jīng)理過的不容易回答的上來。所以簡歷上不能為了好看就把自己知道一些皮毛的東西寫上去。這樣會(huì)game over.
人機(jī)會(huì)問期望薪酬，離職原因等。

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當(dāng)時(shí)被同學(xué)拉過去面試的，一開始不想去的。
面試分為兩輪，第一輪專業(yè)面，第二輪是群面。專業(yè)面的時(shí)候，首先是做了個(gè)自我介紹，包括姓名籍貫以及就讀學(xué)校和專業(yè)，基本上這些就夠了。然后，面試官就開始問你的項(xiàng)目，項(xiàng)目的功能是干嘛的，你的職責(zé)是什么。面試算是很簡單的，沒有問那些基礎(chǔ)性的問題，很容易過。

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做個(gè)自我介紹，面試官就開始問你的項(xiàng)目，項(xiàng)目的功能是干嘛的，你的職責(zé)是什么，然后歡迎我去實(shí)習(xí)。

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自我介紹，然后問你哪些課印象深刻，就針對你說的課提問幾個(gè)專業(yè)問題。接著就是針對簡歷上的提問。

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審計(jì)有哪些重要的點(diǎn)，幾個(gè)循環(huán)是什么？你在學(xué)校的經(jīng)歷有沒有給你帶來改變。對公司這個(gè)職位有什么了解？

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