整體的面試氛圍相對(duì)輕松,面試官提出的問(wèn)題都相對(duì)常規(guī),大致就是自我介紹,簡(jiǎn)述自己的簡(jiǎn)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,然后提一些關(guān)于畢業(yè)論文課題的問(wèn)題,最后對(duì)崗位的了解以及對(duì)未來(lái)的規(guī)劃這種。
面試官問(wèn)的面試題:葛洲壩集團(tuán)安全管理崗面試題
面試提出的問(wèn)題首先是自我介紹,然后實(shí)習(xí)相關(guān)經(jīng)歷,論文的課題,然后專業(yè)問(wèn)題能否接受外調(diào)一年,未來(lái)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,最后就是反問(wèn)階段
校園招聘投遞簡(jiǎn)歷,大概一周出面試通知。視頻面試,一組有十個(gè)人,沒(méi)有進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,一個(gè)HR三個(gè)部門(mén)經(jīng)理,過(guò)程先分別自我介紹,然后專業(yè)面試,面試全程總共一個(gè)小時(shí),三天后通知結(jié)果,通過(guò)與否都會(huì)收到郵件。最后沒(méi)有被錄取。
面試官問(wèn)的面試題:葛洲壩集團(tuán)財(cái)務(wù)崗面試題
1.固定資產(chǎn)折舊方法有哪些?
2.進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,差旅費(fèi),機(jī)票稅率?
3.廣告和宣傳費(fèi)抵扣金額,舉例子讓計(jì)算結(jié)果
4.互相評(píng)價(jià)表現(xiàn)
剛開(kāi)始是進(jìn)去等待室,然后到了約定時(shí)間沒(méi)有開(kāi)始,面試官說(shuō)推遲半小時(shí),到時(shí)間之后被面試官拉進(jìn)另一個(gè)騰訊會(huì)議里開(kāi)始面試,先自我介紹,然后討論問(wèn)題,得出結(jié)論之后一面就結(jié)束啦
面試官問(wèn)的面試題:葛洲壩集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題
飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)出事,將要做的事情進(jìn)行排序。
修理發(fā)動(dòng)機(jī),召集人員開(kāi)會(huì),讓工作人員安撫乘客,廣播向乘客說(shuō)明事情,跟地面溝通讓地面工作人員做好準(zhǔn)備等
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