[投資]公司對員工比較友好，人力資源會為員工爭取更多的人工成本總額作為工資總額儲備

2024-05-25 16:32:20 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司對員工比較友好，人力資源會為員工爭取更多的人工成本總額作為工資總額儲備，但是各層級之間工資差異會比較大。每年工資按照CPI給一定的漲幅，薪酬體系是完整的，但是沒有背景就不要考慮升職了，畢竟是國企。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

基建的發(fā)展周期已經(jīng)過去了，所以未來發(fā)展需要做轉(zhuǎn)型，否則公司很難長久發(fā)展。國企的福利待遇都還是比較完善的。行業(yè)中屬于前三。

你選擇加入葛洲壩集團的原因是什么？你覺得加入葛洲壩集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

機緣巧合加入葛洲壩集團。這個公司是我改變我人生想法和軌跡的很重要的一段經(jīng)歷，對職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。

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[工程管理人員]工作節(jié)奏較為快速，下班不準時加班為常事

2023-02-20 11:14:02 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏較為快速，下班不準時加班為常事，周末正常上班根據(jù)崗位和部門不同是否加班也不同，加班無補助

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有差旅費補助，比如回家探親報銷路費，但是限額限次數(shù)，有補充醫(yī)療保險。較其他建筑行業(yè)的國企來說福利較差

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

根據(jù)公司或者項目經(jīng)營效益分配，如果所在項目盈利則有年終獎，若虧損則無年終獎，一般普通員工10000元左右，年后2個月左右發(fā)放

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[一般工人]很多年不漲，除非升職，不同崗位工資也不太一樣

2023-01-28 10:59:09 | 湖北荊門

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很多年不漲，除非升職，不同崗位工資也不太一樣，有崗級，公司薪酬體系看起來是完善的，但是一線工人沒啥機會，在央企國企，還是非?？搓P系的。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

忙的忙死，閑的閑瘋，忙的可能還沒有輕松的工資高，都是領導說了算，關于晉升和提拔，關系非常非常重要

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司每年都有年終獎的，一線工人3千~5千，機關人員會高一些，領導一般幾萬到幾十萬，有時早些，有時晚幾天，但是過年之前肯定會發(fā)到位，一般是存單形式

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