最開始是和HR對接，HR篩選通過后，二面是和項目總經(jīng)理對接，一開始讓我自我介紹，然后針對我的日常工作提出問題，我一一回答，然后是問我對莫仕有多少了解，最后全程英文交流，將剛才的問題用英文又問了一遍

莫仕連接器產(chǎn)品項目經(jīng)理面試題

1. 為什么從上一家離職
2. 你的具體工作內(nèi)容，遇到過哪些困難，是怎么解決的
3. 你對莫仕連接器的了解，之前有沒有相關(guān)經(jīng)驗
4. 你對我們有沒有什么問題

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人事了解公司背景、離職原因、期望薪資、英文介紹工作內(nèi)容等。人事這邊還是問的比較基礎(chǔ)。等待后續(xù)通知機會。

莫仕連接器（成都）有限公司產(chǎn)品項目經(jīng)理面試題

目前還在等待后續(xù)面試通知。但是感覺薪資水品一般，不知道每年的調(diào)薪水平如何。綜合感受一般。項目流程、開發(fā)周期等。

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應(yīng)屆生項目管理 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+一對多面試兩個環(huán)節(jié) 面試官很專業(yè)基本上是HR和部門經(jīng)理來面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論偏實際多一點

莫仕連接器project officer面試題

個人愛好？對項目管理的看法？性格的劣勢是什么？對于未來的規(guī)劃？在校內(nèi)印象最深的經(jīng)歷？

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