是學(xué)校里面的宣講會，先介紹完公司的大體情況后，就開始篩選簡歷，有些不是很沾邊的專業(yè)，被篩出去了。然后就是一個(gè)一個(gè)的面試，問的問題很詳細(xì)，是初面，HR不會問專業(yè)問題，比如家庭情況，是否獨(dú)生子女，成績排名如何等等。初面結(jié)束后，說會通知二面的消息，沒有通知就是沒戲了。

中國建筑八局職能管理類面試題

家庭情況，是否獨(dú)生子女，父母希望未來在哪里工作；
專業(yè)排名情況，有沒有掛科，掛的是哪科?
社團(tuán)經(jīng)歷如何，是否是社團(tuán)管理者，參加過什么活動；
意向城市是哪里，想不想留在上海；
更傾向于男生，更想要男生。
能不能接受去工地

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在校園招聘投遞簡歷后三人一組，面試官問完后就回去等消息并且和其他人一起被收走簡歷，一周后就會收到第二次面試

中國建筑八局技術(shù)員面試題

對于薪資要求，興趣愛好，是否接受偏遠(yuǎn)地區(qū)，是否愿意到處跑，經(jīng)常出差和加班，對于公司的看法和要去

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面試是一對一線上進(jìn)行的，先進(jìn)行一個(gè)自我介紹，然后面試官會根據(jù)你的簡歷提出相關(guān)問題，最后讓你進(jìn)行感興趣問題的反問。

中國建筑八局財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生面試題

你的這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷的過程是什么？
你認(rèn)為你的優(yōu)勢和特長是什么？
為什么在秋招的時(shí)候沒有投遞簡歷找工作？
能否接受外派常駐？

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