招聘會(huì)HR做初面,基本上都能通過(guò),學(xué)校是省內(nèi)名校,HR簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,個(gè)人覺(jué)得不要太離譜都可以進(jìn)二面。二面是HR和部門總監(jiān)群面,沒(méi)涉及專業(yè)性問(wèn)題,主要還是對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)題的深挖和工作規(guī)劃。
面試官問(wèn)的面試題:得力電商運(yùn)營(yíng)面試題
1.自我介紹?
2.為什么選擇這個(gè)崗位?對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和你的優(yōu)勢(shì)是什么?
3.有什么職業(yè)規(guī)劃?
4.沒(méi)有了,系統(tǒng)一定要我水字?jǐn)?shù)
碼測(cè)試之后視頻面試,自我簡(jiǎn)紹,面試官問(wèn)了一些問(wèn)題,具體太緊張回答的一片空白,回想不起來(lái)了。碼測(cè)試之后視頻面試,自我簡(jiǎn)紹,面試官問(wèn)了一些問(wèn)題,具體太緊張回答的一片空白,回想不起來(lái)了
面試官問(wèn)的面試題:
自我介紹 所學(xué)專業(yè)內(nèi)容 職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問(wèn)題。然后問(wèn)我怎樣理解marketing,由于沒(méi)學(xué)過(guò)所以答得不好。
之后是一道具體的題目,給我看兩個(gè)品牌的product catalogue brochure五分鐘,讓我分析 隨便什么點(diǎn)切入都可以。我從本專業(yè)的角度分析了一下可改進(jìn)的地方,最后問(wèn)了我還有什么想要了解的,整個(gè)過(guò)程全英文。
后一天筆試,一篇report,根據(jù)所給材料(得力工具產(chǎn)品目錄和目標(biāo)市場(chǎng)概況)分析 輸出一個(gè)brand platform
得力人力面試題
自我介紹 所學(xué)專業(yè)內(nèi)容 職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問(wèn)題。然后問(wèn)我怎樣理解marketing,由于沒(méi)學(xué)過(guò)所以答得不好。
之后是一道具體的題目,給我看兩個(gè)品牌的product catalogue brochure五分鐘,讓我分析 隨便什么點(diǎn)切入都可以。我從本專業(yè)的角度分析了一下可改進(jìn)的地方,最后問(wèn)了我還有什么想要了解的,整個(gè)過(guò)程全英文。
后一天筆試,一篇report,根據(jù)所給材料(得力工具產(chǎn)品目錄和目標(biāo)市場(chǎng)概況)分析 輸出一個(gè)brand platform
面試過(guò)程很好,人事特別的親切,而且特別的溫柔,解散自己的公司,有啥問(wèn)題也可以問(wèn)她總地來(lái)說(shuō),這次面試機(jī)會(huì)給我了非常好的體驗(yàn)。非常相信得力是個(gè)大公司。
面試官問(wèn)的面試題:得力3g營(yíng)銷員面試題
你家在哪兒,為什么選擇營(yíng)銷?有沒(méi)有對(duì)象?是不是可以接受出差?對(duì)于薪資有什么要求?對(duì)于介紹一下自我介紹,然后自己有什么優(yōu)點(diǎn),有什么缺點(diǎn)。
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