人資安排面試 大領(lǐng)導(dǎo)電話面試 然后去部門主管面試 回答一些問題 以及面試客戶的技巧,還有英文自我介紹等等
面試官問的面試題:宏啟勝精密電子(秦皇島)有限公司交付工程師面試題
面對(duì)壓力你會(huì)怎么樣?你的責(zé)任心如何?談?wù)剝?yōu)缺點(diǎn) 在公司是否有長期發(fā)展的意愿?會(huì)不會(huì)和客戶撒謊?對(duì)數(shù)字是否敏感等等
分兩個(gè)方面
1.技術(shù)問題
做過什么課題,經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)需要的一些素質(zhì)。以及之前領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)
2.綜合面
抗壓力能力,遇到問題處理能力,為什么想換工作,簡歷上寫得
宏啟勝精密電子(秦皇島)有限公司rf射頻工程師面試題
1.描述下之前做過得課題,經(jīng)驗(yàn),以及問題解決得能力
2.如發(fā)生突發(fā)問題你應(yīng)該怎么解決
3.為什么想換工作,且來到新的城市
4.你對(duì)公司了解多少
hr先一對(duì)一面試,問了一些簡單的情況,然后科長面試,然后筆試,筆試較為簡單,理解容易,問題較為簡單,很好回答,一般都能過
面試官問的面試題:宏啟勝精密電子(秦皇島)有限公司線長面試題
你成功的經(jīng)歷,家人支持嗎,能接受倒班嗎,接受夜班嗎,你未來的人生規(guī)劃,未來的發(fā)展情況,家庭成員,做過的成功
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