首先是初面，第一次面試心情也是難以平復(fù)，輪到我是10個(gè)人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，反正就是看了問題之后隨便說了點(diǎn)見解，就過了

天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)面試題

hr問的基本都是簡歷上寫的東西，沒有什么特別刁鉆難為人的問題，問的問題基本上我都是靠本能回答的，沒怎么想就說一堆。

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一面群面，背景是一家處于上升期的化妝品公司有期末有預(yù)算盈余，給出6個(gè)選項(xiàng)，要求小組討論出一個(gè)結(jié)果并做匯報(bào)。二面hr單面，主要是根據(jù)提交的資料，從成績單到家庭情況，但不會(huì)問專業(yè)知識(shí)。

天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

群面：你覺得表現(xiàn)最好人是誰，最不好的人是誰。表現(xiàn)最好的人有什么優(yōu)點(diǎn)，他又有什么缺點(diǎn)。
hr面：主要針對個(gè)人經(jīng)歷，因?yàn)槲以诖酥坝惺聞?wù)所年報(bào)實(shí)習(xí)，人事主要針對這點(diǎn)為突破口來進(jìn)行整場交流

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首先，自己網(wǎng)申，過了很久才讓我去面試。然后，無領(lǐng)導(dǎo)面試，6個(gè)人一組，面試官很溫和，一直讓我們不要緊張。

天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

無領(lǐng)導(dǎo)面就是先每個(gè)人自我介紹，然后面試官講大概題目，最后大家開始輸出自己的觀點(diǎn)，然后開始討論。我們的題目大概是為快消品公司做營銷策略，然后是一個(gè)排序題。

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