先是人事面試，人事覺得還行就給你約科長面試，填一張履歷表格，科長面試，會問你一些基礎(chǔ)的機(jī)電知識，科長過了就是處長，最后廠長，需要一定專業(yè)知識，運(yùn)氣好的話都會教你怎么面試。

康師傅控股杭州頂益食品有限公司保全面試題

以前做啥的，對這個工作有沒有初步的了解，學(xué)校成績怎么樣，能否適應(yīng)倒班，加班比較多能否接受，工作彈性比較大，要有心理準(zhǔn)備，有沒有結(jié)婚啊，會不會在杭州長期發(fā)展

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面試很簡單，沒有什么復(fù)雜的，但是崗位有限，如果人多的話只選一個，那就要看表現(xiàn)了！面試后跟著老業(yè)務(wù)人員跑線，寫一個感受發(fā)給主管，然后等通知，一般都是人資通知，最后就是辦理相關(guān)手續(xù)

康師傅控股杭州頂益食品有限公司銷售代筆面試題

對銷售有什么看法，，，，，為什么換選擇銷售以及家人的看法？以前在工作單位的經(jīng)歷？為什么會選擇本公司

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先是電話里問了大概的情況，比如學(xué)校，能提供的時間，能不能接受單休，以前有過什么類似的經(jīng)驗(yàn)，為什么不繼續(xù)在之前的公司。然后是過兩天電話讓你去面試，與你約時間，面試的是HR主管，問題還算不犀利，講講學(xué)校的活動，看你的機(jī)敏度等。

康師傅控股杭州頂益食品有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題

能提供的時間，能不能接受單休，以前有過什么類似的經(jīng)驗(yàn)，為什么不繼續(xù)在之前的公司。自我介紹，對我們公司有了解嗎，你自己的缺點(diǎn)有啥？針對簡歷問一些問題。

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