面試總共分為三輪
第一輪是HR面試，主要會根據(jù)你的個人簡歷來發(fā)散性的問一些問題，以及根據(jù)這個工作崗位預設(shè)一些場景來問你的答案。同時也會介紹崗位工作內(nèi)容和行業(yè)前景。
第二輪是筆試，會給分析參考的文檔，根據(jù)信息來編寫中英文的市場分析報告。
第三輪是CEO面試，感覺更像壓力測試，會就之前履歷上的一些他感興趣的店進行深入的問答，以及了解你參加這個工作的決心和未來的職業(yè)規(guī)劃。

亞洲金屬網(wǎng)英文市場分析師面試題

為什么選擇這個行業(yè)？
覺得這份工作跟之前的工作有什么相似點和不同點？
如何處理一些特殊場景？
是否能接受高強度的工作內(nèi)容？
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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在網(wǎng)上看到招聘，薪水看起來很吸引人，就投了簡歷。很快有反饋，發(fā)短信邀請參加面試。
去了之后是7-8個人的群面，給很多問題，有小組討論，然后在互相點評。最后留下了一個。

亞洲金屬網(wǎng)英文市場分析師面試題

你是怎么看待：團隊需要狼性 這句話的
你認為在剛剛的小組討論中，誰的表現(xiàn)最好，為什么？

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群面群面，18來個人針對五個話題闡述自己的看法，三輪，每輪淘汰一部分人就這樣差不多

亞洲金屬網(wǎng)市場分析師面試題

群面，18來個人針對五個話題闡述自己的看法，三輪，每輪淘汰一部分人就這樣差不多。

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