HR確認(rèn)面試時間部門主管直接面試,面試官有直屬領(lǐng)導(dǎo),部門主管,人資成員,三人輪流提問題,總面試時長一個小時,當(dāng)天給出結(jié)果,一個月內(nèi)報道上班
面試官問的面試題:基準(zhǔn)方中機構(gòu)設(shè)計面試題
1.畢業(yè)的學(xué)校是什么學(xué)校,畢業(yè)多久了,是什么專業(yè)的?
2.是哪里人,為什么會來南寧?
3.上一份工作勵志的原因是什么,為什么要面試基準(zhǔn)方中?
4.相比其他人你有什么優(yōu)勢?
自己投的網(wǎng)申的簡歷,我記得應(yīng)該是BOSS上投的,大概過了半個月,可能更久,突然公司的人事經(jīng)理后來打電話通知面試,先是技術(shù)專家面試,問了好多問題,如果通過的話,后是人事的面試,最后是領(lǐng)導(dǎo)層面上面試,就ok啦
面試官問的面試題:基準(zhǔn)方中l(wèi)cm結(jié)構(gòu)工程師面試題
你曾經(jīng)做過什么相關(guān)的課題,在設(shè)計中你是怎么做的,還有幾個專業(yè)問題,你會使用那些設(shè)計方面的軟件,你的未來學(xué)習(xí)計劃是什么,有沒有準(zhǔn)備考相關(guān)的一些證書
我是校招面試,主要以線上形式。有四位技術(shù)人員參加。無HR面,無筆試,直接面試的。
面試官問的面試題:基準(zhǔn)方中cfd助理工程師面試題
1.有沒有做過CFD模擬?
2.用的什么軟件?
3.模型網(wǎng)格劃分的精度是多少?
4.有沒有項目案例可以闡述一下?
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