日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    基準方中 338人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    基準方中一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    建筑實習生(2020年)
    基準方中 |成都
    兩三年職位升了就漲,漲幅看職位,薪酬比較完善,不同學校出身工資差別很大,甚至2000/月所以還是有個好大學的出身比較好,但是他們很缺人
    2021-10-09 23:37:07
    pe結(jié)構(gòu)助理工程師(2021年)
    基準方中 |成都
    3年一張,漲幅不知道,不太完善,試用期比較低,加班沒加班費,只有補貼,覺得上面在壓縮我們工資,先干著吧
    2021-06-24 16:02:42
    建筑電氣設(shè)計(2020年)
    基準方中 |鄭州
    一年一次,400,公司每月每人有200元的活動經(jīng)費,收歸室里用做每周買下午茶,同時每月有交通補助及餐補,公積金按最低標準繳納
    2021-04-22 17:56:35
    制冷/暖通工程師(2019年)
    成都基準方中建筑設(shè)計有限公司 |成都
    行情好的時候一般一年漲一次工資,行情不好得時候就說不定了,本人在基準呆了兩年,沒有漲過工資;年份好的時候一般年薪章2萬。公司的薪酬體系比較完善,但也要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,關(guān)系不好得人,領(lǐng)導(dǎo)安排做些費力不討好的工作,做的項目少,收入就低。
    2020-03-06 10:34:35
    助理結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(2019年)
    基準方中 |北京
    薪酬體系還挺完善的 漲工資跟個人有關(guān)系 主要看重個人能力 對每個人來說認真做事就一定可以換回較為可觀的薪水
    2019-11-12 10:07:49
    暖通設(shè)計(2019年)
    基準方中 |武漢
    一般兩年以后吧,漲幅多少也不清楚,我剛?cè)肼?,對于技術(shù)人員來說,你畫圖速度上去了,就會漲的,大企業(yè)還是完善的
    2019-10-25 20:16:32