智聯(lián)自動推送的這個崗位，hr什么都沒問就叫人線下面試。當時就感覺這是她的kpi任務(wù)罷了，但是我剛好感興趣這個職位，就多問了幾句，可惜那個hr并不想直面回答問題，繞來繞去的說了幾句后，就說“你感興趣就來線下面試呀?！?br> 然后我發(fā)現(xiàn)，這才是一場鬧劇的開始。寫字樓根本沒辦法掃碼進入，按電梯都要其他公司的人幫忙。這就是這個公司招人的誠意？把求職者直接歌里門外？
到了現(xiàn)場之后，hr全程沒露出來臉，前臺把我引進房間，給了一張表格+文字面試題。寫了大概快一個多小時吧。交完表格后，hr和經(jīng)理一起出現(xiàn)。
雖然這個公司給我整天印象和感覺都挺好的，當你面試結(jié)束后，他們還會在門口一起迎接你的離去，對你笑語相迎。只可惜有些東西是培訓(xùn)出來的，畢竟職員選擇代表的永遠都是公司的形象，有些東西確實人怎么裝都裝不了的。面試過程只有十分鐘，hr最后的時間都在反問我“你有什么要問的嗎？”，經(jīng)理就在一旁玩手機。

廣州景鴻移民顧問有限公司移民文案面試題

1.自我介紹
2.你有什么要問的嗎？
3.你現(xiàn)在是什么狀況，還要繼續(xù)讀書嗎？
4.你家住哪里

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先是HR面試，問一些過往的工作情況，了解工作背景，接著由部門主管繼續(xù)談，過程還算順利，有問道期望的薪資。

廣州景鴻移民顧問有限公司移民文案面試題

對未來有什么職業(yè)規(guī)劃
你能帶給公司什么
能接受加班嗎
怎么看待同事間的相處
期望薪資多少

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第一，要填表和做一份試卷，一小時后交卷。第二，人力資源部的人來面試。第三，應(yīng)聘職位的部門工作人員面試。然后等通知。

廣州景鴻移民顧問有限公司顧問助理面試題

自我介紹，說一下你的優(yōu)點缺點是什么？你能勝任這一份工作嗎？你的抗壓能力如何?。科綍r怎么減壓??？對于加班有問題嗎？

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