分成三個(gè)部分，第一個(gè)是hr和小組領(lǐng)導(dǎo)，第二個(gè)是部門領(lǐng)導(dǎo)，第三個(gè)應(yīng)該是一個(gè)高管。都是交流為主，沒有固定模式。還有一個(gè)簡單的筆試

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能不能接受加班
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