通過學(xué)校發(fā)布的招聘信息了解到這家公司,面試網(wǎng)上單人面試,面試過程約15分鐘,面試官為一個,僅有一面,面試過程較為簡單,未涉及到專業(yè)知識。從投遞簡歷到受到面試通知大約一周左右,無筆試,面試完到得知結(jié)果約一周。最終收到offer,給出的工資為8500,加班視為調(diào)休,但我并未接受。個人感覺面試還是比較好過的。
面試官問的面試題:杭州海興電力科技股份有限公司管培生-海外交付方向面試題
1.自我介紹;
2.競賽經(jīng)歷講述;
3.學(xué)習(xí)能力強舉例;
4.對于公司是否有其他問題。
視頻面試,面試的是部門主管,主要問了下以前的工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過什么項目,懂什么技能吧,聊得還行。后來就有HR聯(lián)系我給我講了下職業(yè)規(guī)劃啥的。
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面試官問的面試題:
模電數(shù)電c語言相關(guān)知識
負(fù)責(zé)過什么項目,都是怎么做的
用英語的水平,還會什么其他的小語種?
hr接入會議,然后面試官進來,先自我介紹,然后問一下做過項目的問題,接著問一些比較深入的技術(shù)問題,沒答上來
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是否使用過多線程,何時使用多線程,使用多線程應(yīng)注意什么,子線程不可直接調(diào)用主線程的UI對象,可以調(diào)用主線程自定義的對象;多線程同時訪問一個資源時,要注意同步問題,對于同一個資源,可進行加鎖操作
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