視頻面試,部門經(jīng)理和人事經(jīng)歷和溝通的hr一起面試
自我介紹
問簡歷上的相關(guān)經(jīng)歷
問對(duì)珠海怎么看
問項(xiàng)目主管和技術(shù)主管想先做哪一個(gè)
已經(jīng)被錄用了,實(shí)習(xí)工資2400,包吃住,包早午飯,水電自費(fèi),免費(fèi)wifi。
東信和平科技股份有限公司工藝工程師實(shí)習(xí)生面試題
問簡歷上的相關(guān)經(jīng)歷
問對(duì)珠海怎么看
問項(xiàng)目主管和技術(shù)主管想先做哪一個(gè),為什么
沒有問技術(shù)問題
前臺(tái)讓填資料(包含個(gè)人基本信息,教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)),HR1對(duì)1面試,面完后去用人部門,2對(duì)1面試。這部分問了很多相關(guān)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作內(nèi)容問得比較細(xì),同時(shí)對(duì)離職原因比較感興趣。
面試官問的面試題:東信和平科技股份有限公司采購面試題
1.簡單介紹下自己
2.對(duì)應(yīng)聘的公司是否了解?為什么要選擇這家公司?
3.過去的工作經(jīng)驗(yàn)
4.為什么離職
5.對(duì)薪資的期望?
先是HR面試,幾個(gè)人一起面試,先自我介紹,然后在上家公司的工作內(nèi)容及離職原因,后面是部門經(jīng)理面試
面試官問的面試題:東信和平科技股份有限公司計(jì)劃員面試題
應(yīng)聘這份工作有哪些優(yōu)勢(shì),對(duì)崗位職責(zé)是怎樣理解的,對(duì)職位發(fā)展有哪些期望,薪資待遇要求
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(共4條) 銳明科技