面試過程比較漫長，招聘一個人
首先是第一輪簡歷初篩，聽說就留下10個人左右參加第一輪筆試
筆試成績依據(jù)每個人考試分數(shù)進行劃檔次
大概留下6個人參加第一輪面試
第一輪是學校大面試，7個專家小組針對個人簡歷進行提問，主要是比較簡單的職業(yè)問題和個人規(guī)劃等問題。

中山大學專職輔導(dǎo)員面試題

為什么來學校？對該崗位工作看法和了解？之前的教育經(jīng)歷
平時學習工作中最喜歡哪一部分？
與同事或同學發(fā)生了不愉快怎么處理？
如果一件工作，你和上司意見不一致怎么處理？

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