在線上做的面試,整體感覺偏難。沒有問基礎(chǔ)的問題,主要涉及一些性能調(diào)優(yōu)和實(shí)戰(zhàn)中遇到的技術(shù)問題和場景。我回答的不好,整個面試草草結(jié)束。我感覺面試得不好,沒有去問結(jié)果,后來也沒有任何通知
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1. 是否做過JVM 調(diào)優(yōu),講一下和JVM 調(diào)優(yōu)的理解
2.數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,索引失效場景
3.項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問題,怎么解決
4.KAFKA 怎么保證高可用
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問項(xiàng)目管理的理解 問未來職業(yè)規(guī)劃 問為什么選擇項(xiàng)目管理 認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢 你的專業(yè)知識支撐你
一共兩輪面試,第一輪hr面,主要問些簡單的問題,聊一下簡歷上的工作細(xì)節(jié),看一下你的表達(dá)能力;第二輪部門面,給你介紹一下工作內(nèi)容,介紹公司是干什么的,問你還需要了解什么
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你的性格怎么樣?優(yōu)缺點(diǎn)?你是怎么看待財(cái)務(wù)這份工作?你想要在這里長期發(fā)展嗎?你上份工作主要干些什么,遇到什么困難?
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