HR老師先是打電話面試，問了一下自己在學(xué)校的情況以及對(duì)薪資的要求。今天是見面交談的，老師脾氣很好，一直都是在介紹這個(gè)崗位需要做什么，然后他們平常工作的內(nèi)容以及培訓(xùn)的要求。主要是聊天，沒有問什么問題。

北京樂博樂博教育科技有限公司機(jī)器人老師面試題

有什么要問的嗎？其他的就沒有什么問題了。老家在哪？為什么想在青島工作？家里情況怎么樣？有面試過其他的公司嗎？

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面試比較簡單，主要考核是否有帶班能力，機(jī)器人教師教授3-12歲孩子積木機(jī)器人課程。基本問題回答的通順合理即可，后期入職會(huì)有培訓(xùn)

北京樂博樂博教育科技有限公司0早教教師面試題

為什么應(yīng)聘這個(gè)職位
有沒有帶班經(jīng)驗(yàn)
如何和家長溝通
是否接受單休工作
自身的工作規(guī)劃是怎么樣

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先填寫面試表，提交簡歷，等待初試，由課程主管初試，初試問得問題相對(duì)簡單，初試過了之后，會(huì)有一個(gè)復(fù)試，復(fù)試由校區(qū)經(jīng)理復(fù)試，這個(gè)相對(duì)難一些，然后會(huì)仔細(xì)觀察你行為習(xí)慣，對(duì)待小朋友的情況，之后就讓你回去等通知，時(shí)間是一到3天。

北京樂博樂博教育科技有限公司課程顧問面試題

自我介紹，為什么選擇這個(gè)崗位，喜歡小朋友嗎？上一份工作為什么離職，個(gè)人業(yè)績，基數(shù)，說一說自己為什么一定要選擇這個(gè)崗位，職業(yè)規(guī)劃是什么。

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