今年坑爹的一面是即興演講（不得不吐槽，他們是要招一群嘴炮選手進(jìn)去嗎？？？），一位HR同時(shí)面15-20個(gè)人，每個(gè)人輪流上臺(tái)自我介紹+隨機(jī)抽取題目進(jìn)行演講，時(shí)間三分鐘，超過就要被打斷。前一位同學(xué)演講的時(shí)候，下一位抽取題目準(zhǔn)備，所以準(zhǔn)備上時(shí)間是小于等于三分鐘的，面完之后還有時(shí)間的話，HR會(huì)隨機(jī)問幾個(gè)問題，大家自愿回答。

廣東立白集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試題

即興演講的題目有：1、如何看待科學(xué)發(fā)展觀？2、你最喜歡的娛樂明星，為什么？3、你最喜歡的朝代，為什么？4、如何看待校園軍訓(xùn)？5、你的學(xué)校校訓(xùn)是什么？6、你最喜歡的老師，理由是什么？7、你競選這個(gè)崗位的劣勢是什么？8、你最近看過的一本書？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，整個(gè)過程下來感覺死氣沉沉的，沒有激情。感覺討論過程中沒有思想的碰撞，大家也沒有提出新的觀點(diǎn)，浪費(fèi)了很多時(shí)間。

廣東立白集團(tuán)質(zhì)量管理培訓(xùn)生面試題

就問總結(jié)人的發(fā)言使我們一致的結(jié)論么？還給了我們一些群面的建議。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR先講規(guī)則，然后輪流自我介紹。后面是一個(gè)討論的題目，是圖表，討論如何讓B企業(yè)三年內(nèi)做到行業(yè)龍頭老大的地位

廣東立白集團(tuán)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)生面試題

群面，沒有問題，是以小組討論的形式進(jìn)行的。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>