面試第一部分關(guān)注簡(jiǎn)歷挖掘，主要在意候選人的行業(yè)研究能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立進(jìn)行研究能力和訪談能力，最好舉簡(jiǎn)歷里的例子說(shuō)明

中智咨詢(xún)助理面試題

WHY CONSULTING?
。為什么選擇咨詢(xún)
。你擅長(zhǎng)于什么行業(yè)領(lǐng)域
? WHY US？
? 為什么這家公司
。 你對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)知
? WHY YOU?
。我們?yōu)楹我x擇你，你在競(jìng)爭(zhēng)者中的優(yōu)勢(shì)是什么
。你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)/職業(yè)方向

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

線(xiàn)上面試。
流程：自我介紹（中文）；面試人根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)；面試人簡(jiǎn)要介紹實(shí)習(xí)期間任務(wù)；申請(qǐng)人Q&A

中智咨詢(xún)助理分析師面試題

1.進(jìn)行一段自我介紹
2.解讀自身應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)
3.針對(duì)已有經(jīng)歷對(duì)咨詢(xún)行業(yè)的理解
4.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1- HR電話(huà)溝通，如、hr會(huì)問(wèn)一些個(gè)人信息比如：換工作原因、擅長(zhǎng)的行業(yè)和專(zhuān)業(yè)模塊以及目前的薪酬情況和期望的薪酬；
2- 現(xiàn)場(chǎng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人面試，；
3- 公司分管領(lǐng)導(dǎo)面試。

中智人力資源管理咨詢(xún)有限公司咨詢(xún)哥屋恩面試題

1- 自我介紹，這個(gè)沒(méi)有特別的就是根據(jù)自己的情況進(jìn)行介紹說(shuō)明；
2- 項(xiàng)目案例講解，著重亮點(diǎn)介紹：面試官會(huì)讓你自己挑1-2個(gè)項(xiàng)目介紹項(xiàng)目背景、難點(diǎn)和亮點(diǎn)以后后續(xù)的情況；
3- 換工作原因和期望，最后會(huì)考察穩(wěn)定性，看看你換工作的目的和如果來(lái)了會(huì)不會(huì)比較穩(wěn)定和比較努力工作。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>