三輪面試，第一輪電面，和Hr小姐姐，特別耐心也特別溫柔，針對(duì)簡歷問了一下，大概十幾二十分鐘。第二輪線下中文面試，和技術(shù)總監(jiān)，非常nice，問的很詳細(xì)，包括專業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而且不僅是面試者回答問題，面試官也會(huì)非常詳細(xì)的給我答疑。第三輪是和外國高層全英文面試，雖然都是高官，但是非常的尊重人，非常友好，然后會(huì)針對(duì)簡歷提問和一些behavior questions，我也會(huì)主動(dòng)講我的一些和公司工作相關(guān)的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。三次面試我感覺泉峰是一個(gè)特別有企業(yè)文化，很講究人與人的平等的好公司，整體感覺給我非常好。

南京泉峰集團(tuán)市場(chǎng)分析員面試題

1. 中英自我介紹
2. 實(shí)習(xí)/項(xiàng)目中的專業(yè)性問題
3. 專業(yè)相關(guān)的問題
4. 簡單的現(xiàn)場(chǎng)case study
總體來說，既有很多專業(yè)的問題，也有很多看你soft skills的問題，放平心態(tài)，做點(diǎn)基礎(chǔ)準(zhǔn)備，然后真誠的回答。

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實(shí)際是專利相關(guān)的工作。實(shí)話說，面試官直接給我一小時(shí)提問和回答，嘴都說干還沒水喝…別去專利那塊，總體感覺下來，這個(gè)企業(yè)的管理者很會(huì)pua，感覺工作氛圍也不好，很卷，有以卷為傲的感覺，幾千塊的工資想你有好幾個(gè)分身的那種。不推薦，就算面試過了我也不打算去…

南京泉峰集團(tuán)結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師面試題

面試官問很多，諸如你怎么評(píng)價(jià)自己的特點(diǎn)之類的問題，我回答了，還說我沒回答到點(diǎn)子上…自己沒說清楚，還直接說我沒答到點(diǎn)上，感覺對(duì)外地人有一些偏見，總之面試感覺不好。
還有一小時(shí)英文做題，可惜我在那坐一小時(shí)答題，浪費(fèi)時(shí)間..

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8月17號(hào)去江寧區(qū)泉峰集團(tuán)研發(fā)總部面試的，過程包括宣講，專業(yè)筆試和1對(duì)1面試。
宣講過程就不提了，主要是企業(yè)介紹，崗位介紹和學(xué)長分享答疑；
專業(yè)筆試是針對(duì)大部分研發(fā)崗的，一人一張卷子，時(shí)間是60分鐘，到點(diǎn)會(huì)收上去，但監(jiān)考不嚴(yán)，可以查資料；
1對(duì)1面試等的比較久因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)崗人很多，我從5點(diǎn)等到7點(diǎn)，面試過程大約20分鐘，然后就回去等消息了。
準(zhǔn)備不足，沒想到直接就考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，懵逼了，無奈收獲感謝信x1，哈哈。

南京泉峰集團(tuán)結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師面試題

1.自我介紹；
2.你提到的項(xiàng)目中最滿意的是哪一個(gè)，具體介紹一下；
3.圍繞項(xiàng)目提問，包括項(xiàng)目中負(fù)責(zé)的部分，成果有哪些，結(jié)構(gòu)原理這些；
4.簡單問了一個(gè)懸臂梁截面選擇的問題，跟截面慣性矩有關(guān)系，當(dāng)時(shí)沒想起來。我看到前面還有人被問了工圖里面標(biāo)注的問題，可能是找錯(cuò)，沒仔細(xì)看。

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