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    公司福利 | 工作時(shí)間

    hr 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 0%
    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    hr面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2023-03-17 14:15:24

    信息安全面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - hr
    2023-03-17 14:15:24 | 校園招聘
    面試過程:

    單獨(dú)面試,問的大部分都是多線程方面的東西。還有就是Java基礎(chǔ),設(shè)計(jì)模式的一些了。詢問過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),問到怎么做的怎么開展的一些細(xì)節(jié),感覺還可以

    面試官問的面試題:

    hr信息安全面試題

    1、對(duì)于后續(xù)職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?
    2、講述**項(xiàng)目里面你主要擔(dān)任的工作
    3、對(duì)于你的薪資期望是什么樣的?
    4、其它有想知道了解的本公司內(nèi)容

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    hr面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - hr
    2022-02-17 12:26:38 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    進(jìn)去首先就是填寫基本資料,然后就是等HR過來面試
    一開始是先自我介紹,了解個(gè)人在學(xué)的學(xué)習(xí)情況和實(shí)踐情況,然后就是對(duì)專業(yè)內(nèi)容的提問

    面試官問的面試題:

    hrhr面試題

    1.進(jìn)行自我介紹
    2.在校專業(yè)的排名
    3.人力資源的六大板塊
    4.對(duì)其中一個(gè)板塊的理解
    5.在校都有組織或參加過什么活動(dòng)

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    ba面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - hr
    2013-04-27 18:55:55
    面試過程:

    首先電話面試,然后去柜臺(tái)1對(duì)1面試,提問hr的背景以及你對(duì)產(chǎn)品的了解情況。對(duì)銷售技巧這方面也有涉及

    面試官問的面試題:

    hrba面試題

    你好,請(qǐng)問你在哪邊做過 用的什么護(hù)膚 對(duì)HR有什么了解 如果沒有完成任務(wù)怎么半

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