以往工作經(jīng)驗,會修哪些機床,以前的工作內(nèi)容,技能水平,要有電工證,會修機械和電氣都可以,最好修機械能進行電氣故障診斷
面試官問的面試題:利歐集團股份有限公司設備維修面試題
進行過哪些設備維修?以前維修方式如何,有無拆裝能力。能不能修磨床精度,電氣類懂多少知識,是否可以診斷電氣故障等。
讓我們無領導小組討論對弟子規(guī)中父母責須順承的觀點 分四個回合 期間他們不會參入討論 第一回合五分鐘 每人闡述自己的觀點 第二回合自由討論 第三回合整合思想 第四回合選一個人匯總匯報
面試官問的面試題:利歐集團股份有限公司工藝技術(shù)面試題
他讓我們七個人作無領導小組討論 我們說對于弟子規(guī)中父母責須順承的看法是 不能盲目的順從 應該看自己做的對不對 上然后通過溝通的方式和父母達成一致
首先是筆試,共兩個問題:1、自我評價;2、3年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃。然后是無領導小組討論:題目是,不想當將軍的士兵不是好士兵。最后是單面,首先自我介紹,然后說了自己的優(yōu)缺點,最后由我問他們問題。
薪水不高,離家也遠,就沒去。
利歐集團股份有限公司生產(chǎn)管理人員面試題
1、你認為跟你的同學比較,你有什么優(yōu)勢?
2、為什么會選擇我們利歐集團?
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