面試官態(tài)度很和善,問(wèn)了些基礎(chǔ)知識(shí),回答的不是非常好,但是面試官說(shuō)沒(méi)有關(guān)系,結(jié)束問(wèn)答之后,問(wèn)我有沒(méi)有什么想問(wèn)面試官的,然后又是交流一會(huì),然后結(jié)束。
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開(kāi)始是人事的一個(gè)小姐姐面試,問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,離職原因,到崗時(shí)間,還有怎么看待日語(yǔ)培訓(xùn)師這個(gè)職位,因?yàn)槭墙虅e人,一直在輸出,沒(méi)有輸入,怎么看待這個(gè)問(wèn)題。后來(lái)是一個(gè)日語(yǔ)老師來(lái)面試,先用日語(yǔ)自我介紹,然后給一篇短的日語(yǔ)文章,看完口頭翻譯一下。可能面試過(guò)程中比較緊張,互動(dòng)不好,沒(méi)收到面試合格通知,應(yīng)該是沒(méi)過(guò)了。
面試官問(wèn)的面試題:蘇州工業(yè)園區(qū)凌志軟件股份有限公司日語(yǔ)培訓(xùn)書(shū)面試題
離職原因,到崗時(shí)間,上一份工作的年收入,上一份工作的工作內(nèi)容,對(duì)公司是否了解,住的地方有多遠(yuǎn),能否搬家,怎么看待這個(gè)職位,日語(yǔ)口語(yǔ)怎么樣
兩個(gè)面試官一個(gè)問(wèn)技術(shù)一個(gè)問(wèn)家庭情況個(gè)人情況什么的,都比較簡(jiǎn)單 技術(shù)都很基礎(chǔ),沒(méi)什么難點(diǎn)
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前臺(tái)界面怎么做表單驗(yàn)證
自己開(kāi)發(fā)過(guò)哪些項(xiàng)目,用了什么技術(shù)
會(huì)不會(huì)攔截器
自己做過(guò)最有意義的項(xiàng)目是什么
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