去聽宣講會，投遞簡歷。有幸下午去面試了一下。 正裝，一堆證書。去了竟然又是填表，看來以前真的是應(yīng)該好好練字，一直以為都是無紙化辦公了，結(jié)果還是要我自己寫。然后去面試，算是小組面試，一組8個人。有兩個研究生，每個人有一分鐘的自我演講時間，其中包括自己介紹，面前的信封里面有個題目，只有一分鐘的準(zhǔn)備時間。前面有個小伙子站起來竟然緊張的說不出話來，可惜了。我的題目是“單純而不簡單，平凡但不平?！?，我的主要論點為“多看一眼，多想一步，多做一點。”，看到別人看不到的，想到別人想不到的，做到別人做不到的。自我感覺講得不錯，面試官都很關(guān)注的在聽，效果不錯。8個人結(jié)束后，有幾分鐘可以再介紹一下自己，我也抓住機會，站起來把自己學(xué)生工作方面的突出點又說了一下，三個經(jīng)理都問了我問題，第一個很尖銳“你的身高180是穿鞋的高度吧？”，確實，我只有178，可是穿鞋絕對超過180，這個問題可以說是在看了我的簡歷，挑出點刺來，不過反正我可以達到180，公司的形象也是穿著鞋的時候。這個經(jīng)理還問了我旁邊那個人為什么不穿正裝，果然是個扮演黑角色的人。中間的經(jīng)理問我學(xué)生干部的情況，最后一個經(jīng)理問我：“除了這個崗位，其他也考慮嗎？”我說：“我的專業(yè)背景還適合公司其他的兩個崗位?！备杏X領(lǐng)導(dǎo)還是問我比較多一些。感覺表現(xiàn)不錯。
就回來等通知了。我能表現(xiàn)的已經(jīng)表現(xiàn)完了，慢慢等著吧。繼續(xù)努力！

恒大地產(chǎn)行政管理員面試題

1、舉幾個你知道的房地產(chǎn)公司的名字，那些是比較強的。

2、這些公司有什么區(qū)別？

3、為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)？

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面試過程是在一個大的會議室里進行單獨面試，面試官就我的簡歷進行了一系列的提問，我本是不是做行政方面的工作，面試官就從我本身曾經(jīng)有過的工作經(jīng)歷中提出了一系列我屬于跨行業(yè)工作，要如何適應(yīng)和轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓墓ぷ?。交流還是很愉快的，但沒有經(jīng)驗的我對不少問題還是回答的不夠具體

恒大地產(chǎn)行政面試題

1、是否對行政本身這個崗位是否有了解
2、對于跨行業(yè)的我，準(zhǔn)備如何盡快入手工作
3、如果你負責(zé)的一個樓盤單位的廚師離職了，你如何迅速解決員工用餐的問題

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去面試的項目是一個新項目，還在籌建期，當(dāng)時辦公室就只有一個項目負責(zé)人、一個人事和保安中隊長，那個時候連正式辦公室都沒有是和工程部共用的，因為有點遠，去的時候都中午了，項目負責(zé)人還是很友好的

金碧物業(yè)有限公司武漢分公司綜合行政管理面試題

首先讓我做了自我介紹，然后問了我剛畢業(yè)的一個職業(yè)規(guī)劃、校園經(jīng)歷、個人優(yōu)缺點這些，然后就是關(guān)于溝通方面的技巧，行政管理崗肯定是要和很多部門打交道的。

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自我介紹大概三分鐘，問了一下專業(yè)，學(xué)習(xí)成績，擅長做什么，后面也沒有問什么專業(yè)的問題，做了一個性格測試

恒大地產(chǎn)行政面試題

二面應(yīng)該是部門負責(zé)人，自我介紹這些就免了，問如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？你對于行政工作的理解，以及你的核心勝任能力有哪些？比如時間管理、做事的條理性、溝通及親和力、細致等后面就問我的職責(zé)規(guī)劃，偏聊天性質(zhì)

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