一共4輪面試:第一輪電話面試,問的主要是簡歷里面的東西,是自己做過的項(xiàng)目能夠描述清楚。第二輪線上筆試編程,限時(shí)40分鐘,題目是英文的,但是結(jié)果不影響后面面試。第三輪來公司面試,主要是考查編程能力和思維能力,還有你做過的項(xiàng)目需要全部寫在紙上。最后第4輪面試是技術(shù)總監(jiān)和HR面試,技術(shù)總監(jiān)會(huì)問一些做過項(xiàng)目上的具體描述,HR除了期望薪資并沒有問其它問題。
面試官問的面試題:霍尼韋爾(Honeywell)高級(jí)嵌入式軟件工程師面試題
1、自身的優(yōu)缺點(diǎn)。
2、工作中遇到不配合的問題,怎么解決。
3、項(xiàng)目經(jīng)歷,里面遇到的問題還有如何解決的。
4、英文水平。
5、期望薪資。
中文自我介紹
死扣項(xiàng)目,問項(xiàng)目每一個(gè)細(xì)節(jié),以及你為什么這樣
咨詢有沒有板子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
英語自由交流時(shí)間
霍尼韋爾(Honeywell)硬件工程師面試題
中文自我介紹
項(xiàng)目整體介紹,硬件選型,設(shè)計(jì)原因,與同等項(xiàng)目比優(yōu)勢在哪里
英語交流,隨機(jī)提問
第一面是電話面試,直接是經(jīng)理打過來,了解了個(gè)人負(fù)責(zé)的工作,項(xiàng)目流程,技術(shù),未來規(guī)劃。
第二面f2f面試,一共3個(gè)面試官,簡單英語溝通了一下,然后對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致的提問,以及未來的規(guī)劃等。
第三面是hr面,主要是了解你的意向,薪資期望,過往離職原因等。
然后是等結(jié)果。
霍尼韋爾(Honeywell)it硬件工程師面試題
未來的規(guī)劃是咋樣的?
你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目流程是咋樣的?
你負(fù)責(zé)的產(chǎn)品是什么一個(gè)架構(gòu)?
之前公司的離職原因是什么?
霍尼韋爾(Honeywell)工資待遇 共70 條
(共9條) 洛陽一拖
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共4條) 中核北方核燃料元件有限公司
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