我面試的是綜合管培生，只有一輪面試而已，是一對一的面試。
面試會讓你做一個簡單的自我介紹，了解你的基本信息，比如畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、校園經(jīng)歷之類的。
然后面試官會對公司做一個簡單的介紹，介紹公司歷程和該崗位的基本信息。
兩個流程結(jié)束以后，會對你有一些提問，比如你對這個崗位怎么想的，你覺得你的優(yōu)勢是什么之類的基本問題。
最后他會問你對公司有什么問題，然后我問到的是晉升機會，面試官回答說晉升機會是每年都會有幾次的，而且里面有很多很多培養(yǎng)計劃，而且新人一般比老人會有更好的資源去幫助我們晉升，所以新人的晉升渠道和機會都是很多的。
總體感覺是，面試官挺漂亮挺友好的，經(jīng)過銷售那邊也可以看出來大部分員工都是90后的，老板也是80后的，是一個很年輕的團隊，大家都是年輕人，氛圍肯定是不錯的，大家也都有說有笑的，辦公環(huán)境也是挺寬敞的，給我的總體感覺也很不錯，希望有機會進入樂芙工作。

廣州樂芙信息科技有限公司綜合培訓(xùn)生面試題

1.請做一個簡單的自我介紹
2.你以往有什么干部經(jīng)歷或者社會經(jīng)歷嗎
3.你覺得你處理過最難的事情是什么，總結(jié)出來最重要的是什么能力
4.你對公司有什么疑問嗎

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先是hr來聽一輪自我介紹
主要問工作經(jīng)歷 問之前工作的細(xì)節(jié) 離職原因些很常見的問題
針對性問了一下新媒體的經(jīng)歷 問了下之前工作中和應(yīng)試工作中的匹配能力
然后是總監(jiān)面試 再自我介紹一次 類似的問題
最后是所謂的人事總監(jiān)的面試 再自我介紹了一次 差不多的問題。不過說你的能力不匹配這個崗位，要給你轉(zhuǎn)銷售運營崗位，是管培生路徑blablabla，需要復(fù)合型人才為銷售總經(jīng)理工作。

廣州樂芙信息科技有限公司企劃總監(jiān)助理面試題

對營銷的理解
對保健品行業(yè)的看法
對公司的氛圍的看法
對崗位的理解

還有些可能不是人人都會遇到的問題：你憑什么可以做這個崗位的工作，為什么不考慮銷售那邊的崗位。（大家自行斟酌）

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填面試表格，等待，HR小姐姐喊名字進行面談，主要是介紹公司，產(chǎn)品，自己的工作經(jīng)歷，為什么想做銷售

廣州樂芙信息科技有限公司銷售面試題

自我介紹、工作經(jīng)歷、對銷售的看法、為什么選擇這個公司、對這個公司得了解等等等等等等等等等等等等等等

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