一進(jìn)門(mén)先人事面試,簡(jiǎn)單介紹了公司情況,然后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,比較注重會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用
面試官問(wèn)的面試題:廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司會(huì)計(jì)面試題
人事給介紹了公司的具體情況,然后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃還有excel的運(yùn)用水平
首先是宣講會(huì),在講解的同時(shí)會(huì)有有獎(jiǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié),要是答對(duì)了,會(huì)加印象分和得到獎(jiǎng)品。然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在限定時(shí)間內(nèi)討論出結(jié)果,并由小組指定一個(gè)人總結(jié),在這環(huán)節(jié),面試官會(huì)淘汰一部分人。最后是一對(duì)一面試,會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn)題,會(huì)問(wèn)家庭背景,期望待遇這些。最后是宣布錄取結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題:廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生面試題
一開(kāi)始給簡(jiǎn)歷的時(shí)候,只是問(wèn)一些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,例如為什么選我家公司,讀什么專(zhuān)業(yè)這些。然后就是到一對(duì)一的時(shí)候,針對(duì)簡(jiǎn)歷所寫(xiě)問(wèn)問(wèn)題,比如,擔(dān)任過(guò)什么職務(wù),負(fù)責(zé)什么。讓你最有成就感的事情是什么。還問(wèn)一些家庭的背景?;旧希瑳](méi)有說(shuō)很大的難度,只要表現(xiàn)的積極點(diǎn),簡(jiǎn)歷寫(xiě)的豐滿(mǎn)一點(diǎn)就沒(méi)什么問(wèn)題。
面試一個(gè)四輪,最開(kāi)始是進(jìn)行性格測(cè)試、再是抽簽演講、再是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)?、最后是結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問(wèn)的面試題:廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司管理培訓(xùn)生面試題
你的優(yōu)勢(shì)是什么?你的性格的缺點(diǎn)是什么?
為什么想做內(nèi)衣行業(yè)?理由是?
你自己未來(lái)三年的職業(yè)規(guī)劃什么呢?準(zhǔn)備怎么去付諸實(shí)踐?
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